职称说到底是对专技工作者工作能力的考核，是高一级职位的任职前提，因此业绩成果是评审的重点。

职称考核是考核近五年以来的工作情况，所以你提供的项目业绩材料也是需要近五年的，一般，工程师们准备3-5项业绩材料就行。其中有获奖的项目可以作为申报重点。需要注意的是，职称评审准备的业绩材料数量在于精不在于多，而且如果是高职称的话，必须是要自己亲自主持过的工程项目才行，比中级职称难多了。

同级转评中级职称同级转评和跨系列申报评审职称的政策：1.同级转评须转岗满1年后方可申报评审，转评后须工作满1年以上方可申报高一级职称，原工作年限连续计算。

2.专业技术人才可自主申报两个系列（专业）以上的职称，但同一年度不得同时申报两个系列（专业）职称。

3.涉及“以考代评”或“考评结合”的系列（专业）按有关规定执行。

职称是什么？用一句话来描述：职称是专业技术职务的任职资格或是名称，是专业技术人员的专业技术水平和能力的反映。专业技术资格是由人社部门授予的一种反映专业技术水平和能力的称号。一般分为初级（员级、助理级）、中级和正高（副高、正高）三个层次。作为用人单位聘任相应专业技术职务的依据。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

举个栗子方便理解，大学毕业之后，一般会取得两个正书。一个是毕业正书，另一个是学wei正书。而职称就好像是学wei正书，实际上它比毕业正书的含金量要更高些，是学术水平的表现。